Organisasi – Ada aneka macam bidang yang tentunya akan membutuhkan organisasi yang baik untuk mencapai tujuan yang diinginkan secara optimal. Maka memahami makna organisasi itu sendiri akan lebih membantu dalam melaksanakan pekerjaan secara tim dengan sebaik mungkin.
Tidak hanya itu, ternyata ada beberapa jenis serta bentuk organisasi yang berbeda sesuai dengan tujuannya masing-masing yang juga perlu untuk diketahui.
Daftar Isi Artikel
Pengertian dan Tujuan Organisasi
Organisasi yaitu sebuah wadah untuk sekumpulan orang yang bekerja sama secara rasional serta sistematis yang terpimpin atau terkendali untuk mencapai tujuan tertentu memanfaatkan sumber daya yang ada di dalamnya.
Sementara dalam dunia bisnis, organisasi merupakan sekelompok orang yang melaksanakan kerja sama untuk mencapai tujuan secara komersial dengan struktur yang terperinci serta mempunyai budaya kerja khusus.
Berikut beberapa tujuan organisasi yang secara umum banyak dijadikan sebagai tujuan dari pembangunan organisasi tersebut yaitu :
- Meningkatkan kemandirian serta kemampuan dari sumber daya yang dimiliki
- Wadah yang dipakai untuk individu yang memang ingin mempunyai jabatan, penghargaan serta pembagian kerja yang jelas
- Wadah untuk mempunyai pengawasan dan kekuasaan
- Membantu setiap individu yang ada di dalamnya biar sanggup meningkatkan pergaulan serta memanfaatkan waktu luang secara lebih optimal serta bermanfaat
- Wadah yang membantu mencari laba tolong-menolong dengan kerja sama yang sudah terbagi dengan baik
- Membantu untuk pengelolaan lingkungan tolong-menolong
- Mencapai tujuan secara efektif dan efisien sesuai dengan yang telah menjadi tujuan awal sebuah organisasi
Organisasi memang harus terperinci tujuan serta aneka macam hal yang akan dilakukan di dalamnya tertuang dalam visi dan misi organisasi. Tentunya hal ini harus sudah ditentukan semenjak awal alasannya yaitu berkaitan dengan pembagian kiprah serta bentuk kerja sama yang akan dilakukan masing-masing anggota yang ada di dalamnya.
Sehingga tujuan ini menjadi poin yang sangat penting dimiliki sebuah organisasi dalam mengoptimalkan kinerja yang ada di dalamnya.
Unsur-Unsur Organisasi
Untuk bisa menjalankan sebuah organisasi secara optimal maka dibutuhkan kelengkapan unsur dasar dalam organisasi itu sendiri. Dengan adanya kelengkapan unsur tersebut maka organisasi dalam terealisasi dengan baik. Berikut beberapa unsur yang harus ada dalam organisasi yaitu :
- Anggota organisasi yang terdiri dari pemimpin yang mengatur organisasi secara umum, manajer yang mengepalai unit tertentu sesuai fungsi bidang kerjanya dan orang-orang yang bekerja di bawah manajer. Penyebutan ini biasanya diubahsuaikan dengan jenis organisasinya masing-masing
- Kerja sama menjadi bab penting dalam sebuah organisasi, dengan adanya kerja sama yang baik maka tujuan organisasi sanggup dicapai bersama-sama. Sehingga adanya tingkatan anggota akan membantu memudahkan dalam mengatur bab kerja untuk menjalin kerja sama yang lebih baik
- Tujuan organisasi akan menjadi arah perjalanan organisasi tersebut dalam memilih aktivitas yang dilakukan nantinya
- Lingkungan ibarat kondisi sosial, budaya, ekonomi dan teknologi menjadi pendukung dalam mencapai tujuan dari organisasi yang telah ditentukan sebelumnya
- Peralatan yaitu sarana ibarat materi, budget dan barang modal lainnya yang sanggup menjadi daerah bekerja atau berkumpulnya organisasi
- Komunikasi tentunya akan sangat mempengaruhi bagaimana setiap anggota organisasi sanggup berhubungan dengan baik. Komunikasi yang baik akan sangat mendukung perkembangan organisasi secara lebih optimal sesuai dengan proses kerja yang sudah diatur sedemikian rupa
Ciri-Ciri Organisasi
Ada beberapa hal yang sanggup menjadi ciri-ciri sebuah organisasi yaitu sebagai berikut :
- Memiliki anggota atau sekelompok orang di dalamnya yang berjumlah 2 orang atau lebih untuk bisa menjalankan organisasi sesuai dengan tujuan yang telah ditentukan
- Memiliki tujuan organisasi yang akan dicapai bersama. Sehingga aktivitas yang dilakukan di dalamnya akan lebih terperinci
- Saling bekerja sama menjadi ciri khas utama dalam organisasi alasannya yaitu bagaimanapun setiap anggota yang ada di dalamnya harus bisa saling membantu untuk mencapai tujuan organisasi
- Peraturan yang dibentuk untuk kepentingan setiap anggota dalam organisasi tentu sangat penting untuk membatasi sumber dayanya tetap bisa bekerja sama dengan baik dalam menjalankan pekerjaannya
- Pembagian kiprah yang sinergis akan dilakukan sesuai dengan kebutuhan pekerjaan dalam organisasi tersebut, tentunya juga dengan pertimbangan bidang menurut tujuan organisasi yang ditentukan
Bentuk-Bentuk Organisasi
Bentuk organisasi dibedakan menurut strukturnya untuk membedakan satu sama lain. Berikut beberapa bentuk organisasi yang banyak ditemui yaitu :
- Organisasi garis dan staf terdapat dua kelompok orang yaitu yang melaksanakan kiprah pokok organisasi untuk mencapai tujuan dan orang yang menjalankan pekerjaan sesuai bidang keahliannya. Sehingga biasanya pembagian kiprah akan lebih terarah dan bukan hanya berasal dari pemimpin tertinggi organisasi
- Organisasi garis yaitu yang paling sederhana dengan adanya jumlah anggota yang sedikit dengan adanya pimpinan tertinggi kemudian ada anggota lainnya yang menjalankan pekerjaan sesuai pembagian yang diberikan
- Organisasi fungsional mempunyai pembagian kiprah kinerja yang sudah diberikan oleh para petingginya, sehingga anggota yang ada di bawahnya tinggal mendapatkan arahan bahkan bisa mendapatkan beberapa arahan sekaligus
- Organisasi komite atau biasa juga disebut dengan panitia yang diberikan kekuasaan tertentu serta melaksanakan rundingan untuk tetapkan aneka macam hal berkaitan dengan aktivitas organisasi mencapai tujuannya
Jenis-Jenis Organisasi
Organisasi ternyata mempunyai bermacam-macam menurut aneka macam pertimbangan yaitu sebagai berikut :
- Berdasarkan kekerabatan personal terbagi menjadi organisasi formal yang resmi biasanya ada juga yang sudah mempunyai tubuh aturan dan informal yang terbentuk alasannya yaitu kesamaan minat atau pribadi atau kebutuhan suatu tujuan bersama
- Dari jumlah orang ada organisasi tunggal dengan semua kiprah berasal dari satu pimpinan dan organisasi komisi yang mempunyai dewan untuk masing-masing bidang pekerjaan
- Menurut tujuannya ada organisasi sosial yang bersifat non profit dan yang mencari laba
- Berdasarkan kehidupan di masyarakat ada jenis organisasi kesehatan, pendidikan, pertanian dan jenis lainnya sesuai bidang yang ada di masyarakat
- Berdasarkan fungsi serta tujuan yang dilayani yaitu organisasi politik, pemelihara ibarat peduli lingkungan, integratif dan produksi secara khusus sesuai tujuannya
- Berdasarkan pihak yang memakai manfaat organisasi ada mutual benefit organization yang dinikmati angotanya, commonwealth organization yang dinikmati masyarakat umum, service organization dinikmati pelanggan khusus dan bussiness akan dinikmati para konsumennya
- Dalam kemudian lintas kekuasan terbagi menjadi 3 yaitu lini atau lurus yaitu kekuasaan hanya mengalir dari pimpinan organisasi, lini atau staf pimpinan akan dibantu dengan kepala staf yang ada di bawahnya secara eksklusif dan fungsional yang fungsi di dalamnya akan dipimpin oleh orang yang sudah jago di bidangnya
Setelah memahami aneka macam hal terkait organisasi maka akan lebih gampang dalam mendirikan serta menjalankan organisasi tersebut dengan baik dan benar.
Jika dikembangkan dengan cara yang sempurna maka sudah tentu siapapun yang berada di dalamnya juga akan mendapatkan banyak pengalaman serta pembelajaran, selain itu manfaat dari organisasi ini juga sanggup dirasakan oleh lebih banyak orang lagi.
Sehingga tidak hanya tujuan tercapai tetapi juga menguntungkan banyak pihak di sekitar organisasi tersebut.